职业前景:
人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,其重要性与优越性正在快速提升!
人力资源部门掌握企业人事大权,通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。
人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业” 王全一:国家职业指导师、国家人力资源管理师二级、中国国际职业资格认证协、会资格评审委员会委员、远大学校专职人力资源管理师讲师
于采凤:国家职业指导师、国家人力资源管理师二级、中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、远大学校专职人力资源管理师讲师
统一咨询电话:51669730
你将学到什么:
□ 劳动关系管理 薪酬福利管理
□ 绩效考核管理 培训与开发
□ 招聘与配置 人力资源规划
□ 基础知识 职业道德
你将如何学习:
□ 全面考点精讲 □ 海量习题演练
□ 典型案例分析 □ 管理故事分享
□ 针对考前串讲 □ 前瞻精辟押题
□ 全真试题演练 □ 实战职场检验
二级报考条件:
本科学历+1年本职业工作经验证明
大专学历+3年本职业工作经验证明
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
(注;以上条件满足其一均可)
报名所需资料:
4张2寸蓝底照片
1张身份证复印件
1张学历证复印件1份工作证明
考试形式:
考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩。 一年有2次全国统考。分别在5月和11月。
考试内容:
基础知识 2009年5月中旬
技能实操 2009年5月中旬
论文答辩 考试后一周
證書樣本:
