各行业系统、企事业单位：
　　为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，人力资源管理师职业资格考试2003年开始实行全国统考，一年两次。各有关单位（公司）请按照通知招生要求，组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，并实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用，终生有效。
　　职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件！并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。
　　
项目介绍：
颁发证书：国家职业资格二级

培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

申报条件：
　　1、助理人力资源师证书+4年以上工作经验
　　2、高中+13年本职业工作经验证明
　　3、本科学历+5年本职业工作经验证明
　　
　　
考试时间：2009年05月18日全国统考
　　
上课时间：每周日（滚动开课）
　　
备　　注：
　　1、实战专家、教材编委授课+精辟的案例分析+针对性强的串讲
　　2、考试不通过下期免费重修、有效就业保障， 高通过率